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一般事業主行動計画

後藤木材株式会社「一般事業主行動計画」

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、以下のように行動計画を策定する。


計画期間

令和2年4月1日~令和7年3月31日までの5年間

目 標

育児に関する制度の周知や情報提供を行う。

対 策

●産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育児休暇中の社会保険料免除などの制度の案内資料の作成
●社員への周知
●該当社員へのフォロー


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